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利润超过30% 体检市场成暴利行业?

近年来广大民众的健康意识普遍增强,广州各类体检中心数量激增,市场呈“火山爆发状”。          南方日报记者近期调查走访体检市场获悉,广州目前有大小各类体检中心近百家,营业额每年以50%以上速度增长,健康管理(体检)科已成为各大公立医院的“吸金大户”。其中广东省人民医院健康管理中心、老干部体检中心、协和高级医疗中心的体检营业总额达到1.2亿元;南方医院健康管理科(含惠侨楼体检业务)紧追其后,营业额达到9000余万元;广州军区总医院和中山大学附属第六医院体检的人次达10万以上,营业额直逼南方医院。体检年营业额超2000万元的公立医院有十几家,其余的三甲医院体检年营业额均超1000万元,几乎所有的公立医院均涉足体检市场。
          广州某著名医院体检科负责人表示,体检行业利润空间较大,一般体检中心的利润可达30%—40%以上,公立医院高达50%以上,高端健康体检(含健康管理)则更高,远超一般行业的平均利润。由于市场潜力大、利润高,引发了大量风险投资资本的涌入争食,体检市场竞争硝烟四起。
          现状
          体检市场“蛋糕”越做越大
          有专业统计数据显示,广州人平均每年用于健康保健的消费为3000元,全市有1600多万常住人口,目前有30%左右的人参加体检,平均消费400元的话,一年就是19亿余元。
          南医三院体检中心主任周洪跃介绍,最近几年以来,一些名人或者富豪因病猝死,在社会中造成了震动和影响,也使广大市民认识到健康的重要性,体检市场日益火爆起来。
          周洪跃说,南医三院前几年的体检接待量不大,每年只有上万人,但是最近几年人数爆增。体检中心上一周接待院内外体检就有2600人次。近几年来保持院内5万、院外5万左右的接待人次,体检中心的营业额也在不断增加。尽管这家医院的发展方向是以骨科为龙头,但是体检科的业务占到了该院收入的1/10以上。2011年,他们体检中心的营业额是2500万元,医院给体检中心提出的要求是3000万元。
          广州军区总院体检中心负责人曾透露,在7年之前,仅广东省人民医院、南方医院、广州军区总医院3家医院体检人次就在30万以上,其中军区医院就有8万—10万人次。广州市一年的体检收入达数亿元,其中南方医院等6家医院的体检中心年收入超过1000万元,广东省人民医院超过2000万元。如今,广州市体检人数和医院的营业额已经翻了几番,呈几何级增长。
          南方日报记者调查发现,各大公立医院都把体检收入当作新的利润增长点,对体检空前重视,纷纷加大投入改造体检中心。
          广东省人民医院健康管理科相关负责人介绍,在7年之前,该院的体检中心只有500平方米,跟门诊部拥挤在一起,条件还很简陋。随着业务的扩大,院方当时就将新落成的体检中心扩至2000平方米,地点也转移到病人较少涉足的行政办公楼上。与此同时,暨南大学附属第一医院体检中心当年也进行装修扩建;广东省第二中医院紧接着也成立了独立的体检中心,设立单独的体检楼层。从2006年开始,这些医院的体检收入呈50%以上增长。
          有专业统计数据显示,广州人平均每年用于健康保健的消费为3000元,目前广州体检市场正在以每年近一倍的速度增长。全市有1600多万常住人口,目前有30%左右的人参加体检,平均消费400元的话,一年就是19亿余元。而几乎每一个有隶属单位的人每年至少要做一次常规体检,再加上征兵、入学、机动车驾驶员体检以及从药人员、外来人口、食品卫生等各种名目繁多的专项体检,其市场容量非常大。而且广州高端医疗体检业务也是几何式增长,先富起来的人群在健康管理上的投入十分大方,平均每年每人的投入达到数千元,甚至有人为此花费十几万乃至几十万元。
          趋势
          单纯体检向健康管理转变
          单纯的健康体检造成的局面是,一方面体检中心检出患有疾病没人管;另一方面,医院又存在病员不足和流失的现象。完成单纯健康体检向健康管理转变,是体检中心摆脱经济压力的出路之一。
          南医三院体检科主任周洪跃介绍,体检科仪器设备除了B超和放射科仪器医院规定和临床公用外,其他小型设备都有自己独立的仪器,还拥有三部X光车用于院外体检。B超和放射科仪器没有独立,主要是因为仪器太贵重,医院不可能在大型仪器上重复投资,短期内体检中心也没有打算投资这两项,所以有些体检项目还是要和其他科室合作,也需要其他科室调配部分工作人员,但体检中心现在正在这两块招收自己的工作人员,尽量不用别的科室人员,而配备专门的体检人员。
          南方医科大学南方医院介绍,面对体检业务的蓬勃发展,2007年,南方医院党委为贯彻“预防为主”的国家卫生方针,切实解决人民群众看病难和贵的问题,大胆创新,决定在全国率先成立健康管理学科。中华医学会健康管理学分会常委、中华医学会健康管理学分会评估学组常委、广东省医学会健康管理学分会副主委兼秘书长戴萌受命担任科室主任。
          这几年来,南方医院健康管理科成为全国首批健康管理示范基地,其是由中华医学会对全国6000多家健康体检中心多项指标进行考核后确认的。作为国家卫生部指定的全国健康管理师培训基地,广东省唯一的健康管理师考试机构和职业资格鉴定机构,南方医院健康管理中心,成为广东省医疗系统中首个,也是目前唯一获批健康管理示范基地的单位。
          戴萌表示,健康管理作为一门新兴的学科,主要包括对个体及群体的健康危险因素进行全面管理的过程,即对健康危险因素的检查监测(发现健康问题)→评价(认识健康问题)→干预(解决健康问题)的不断循环过程(运行)。其中“健康干预”是核心。通过干预,可达到预防控制疾病的发生,提高生命质量、降低疾病负担的目的。
          广东省人民医院健康管理科负责人则介绍,体检的每个指标,其实是跟个体的营养、饮食结构、生活习惯和工作性质等密切相关。2011年9月,广东省人民医院健康管理中心挂牌成立,体检中心将工作的重点从过去的疾病筛查,转向健康检查。更加注重体检之后的健康管理,在出具体检报告的同时,也会附赠一份健康分析报告以及相应的饮食、运动和生活指导。
          从2月中旬开始,广东省人民医院健康管理中心周末将增设儿童健康管理专场,每周末联合营养科、儿科、心理科等六个科室的专家,一起为有需要的儿童进行健康管理咨询,并从饮食、心理的角度,给孩子提出综合的健康指导意见,每周限额30名。
          2011年10月份,广东省第二中医院健康管理中心挂牌成立,除专门组建了一支由名中医、高级专家组成的健康管理团队外,还开通了智能化网络平台,由全科医学背景的健康管理医师进行在线指导。相比广东省人民医院,其提供的服务相对要丰富一些,并根据收费的不同分别设置了A、B、C、D四个健康管理套餐。
          据了解,目前广州市场所有的公立医院体检中心和民营的体检机构都可以提供类似的免费健康管理服务。
          中国人民解放军总医院(301医院)国际医学中心常务副主任曾强教授强调,单纯的健康体检造成的局面是,一方面体检中心检出患有疾病没人管;另一方面,医院又存在病员不足和流失的现象。完成单纯健康体检向健康管理转变,是体检中心摆脱经济压力的出路之一。
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