返回列表 回复 发帖

养老金新办法操作公式

从06年上海开始改革养老保险计发办法,过渡期为5年!2011年全面开始新办法!目前新办法与老办法同时计算,如果计算出来新办法低于老办法的话还是按照老办法计算(全部工龄在25年左右的绝大多数市民只能按照老办法计算养老金)
老办法计算养老金公式:
1.上海市上年月月平均工资*20%    (今年是2892*20%=578.4)
2.个人养老金储存总额/120 (每年社保寄发的存储总额一般不多在2万左右)
3.92年前连续工龄*15.3     (92年前在国有企业参加工作的工龄,上海养老保险是从93年后成立缴费的)
4.93年1月之97年12月个人储存额    (这是有一张换算表格的最低换算是120元到210元不等)
5.50年国庆每人每月80元+车贴+工龄工资

今年的新办法公式:
1.上海市上年月月平均工资*全部工龄%   (今年是2892*X%) 这是个大突破今后你的养老金与全部工龄挂钩了
2.个人存储总额/(男性60岁是除以139,女性50岁是185)
3.虚帐实计金额/120


今年新办法大于老办法140元的,先给足140元,余额*40%在给个人

例子:一位市民全部工龄为40年的新办法计算得出2000元养老金  老办法计算得出1600元

2000-1600=400-140=260*40%=104元

也就是1600+140+104=1844元养老金

今年9月份开始养老金调整为1844+90+40=1974


以上是我随笔写来!没有好好想想!大家有何疑问欢迎相互讨教!只是有一点新办法月老办法的区别就是你养老金多交就会多得!目前养老金最低缴费年限为92年前连续工龄加上93年后缴费满足15年!但是15交满后不交的话!将来养老金金额会很少很少!
网易微博分享 豆瓣网 搜狐微博
看的稀里糊涂的。事业单位退休工资好像都不打折扣的,都是在职时的工资。
听说你曾回来过。
事业单位是按照全部工龄计算的!比如35年工龄以上的按照职位工资与级别工资9折计算的!
这种公式 年纪轻总怪吃亏额 交得越多越吃亏
返回列表