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发表于 2008-7-23 13:35
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当你西装革履，奔波于小区和公司的两点之间；当你顶着火辣辣的太阳，为了业务穿梭于大街小巷；当你看着报纸上接连发布的红色警报，盘算着如何面对高温“烤”验时，有些白领却在美滋滋地享受着夏天赐予的恩惠，他们的感受就像是唐代诗人李昂在他的《夏日联句》中写道的那样：人皆苦炎热，我爱夏日长。
SOHO：赤膊“上班”没人管
羡慕指数：★★★★
张先生是某外企的项目经理，平时的工作内容也主要是做预算、项目计划、人员协调、客户协调等
等。公司内部大事小情基本上都靠Email，所以是否去公司上班并不是很重要。在这个夏日，公司大发慈悲，允许他们在七月八月临时“SOHO”一下。
“最令人羡慕的就是不用每天去公司报到，我以前在浦东上班，虽然自己有车，但是上海交通拥挤，一到上下班高峰，隧道里车子基本上是在一步一步往前挪。”如今张先生每天平均省下了两个小时原本花费在路上的时间，油费、停车费等交通费用平均每个月也减少了1000元左右。
另一个令人羡慕的就是SOHO的作息时间完全由自己安排，比在公司上班有多得多的自由空间。每天早晨，当“朝九晚五”的白领已经坐在办公桌前的时候，张先生才刚刚睁开朦胧的睡眼。“以前觉得天天睡不醒，现在天天想的是怎么起得这么早。”张先生说。
张先生是个喜欢运动的人，夏日里的下午，他会为自己安排一个小时的运动时间。张先生说：“有的时候是和朋友一起去附近的体育馆打打乒乓球羽毛球，切磋一下球技，找不到伙伴时，就一个人去旁边中学的游泳池游上一个小时，夏天游泳蛮惬意的。”
在家上班比拘束的办公室拥有更多的自由，用不着再看老板的脸色行事，可以一边吃零食一边工作，张先生还说，在家里，他都是穿着睡衣办公，有时候甚至是赤膊上阵，这在公司里绝对是不可能的。
高温津贴：又发钱来又旅游
羡慕指数：★★★
根据上海市劳动保障部门的规定，企业安排劳动者在日最高气温达35摄氏度以上的天气下露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下的，应当向劳动者支付高温季节津贴，津贴标准每天不低于10元。对于职场中人来说，一份额外的“高温费”，着实能给受酷暑煎熬的人们带去一丝清凉，而在国有银行工作的袁先生无疑是夏日福利的受益者。
“今年我们单位每个月发放的高温费有1000元，相当于有些单位员工一个月的工资，零零散散还会发一些毛巾，清凉油之类的防暑用品。”袁先生说。
除了诱人的高温费，袁先生所在的银行，每年还会组织部分员工去江苏的度假村避暑3天，并且可以携家属一同前往。今年夏天，袁先生就和妻子孩子一起参加了单位的避暑三日游。第一天去了苏州的水上乐园戏水，第二天攀爬了位于常熟的虞山，第三天在度假村内的俱乐部游玩。袁先生说：“我们公司夏天的福利待遇还真是不错，虽然平时工资没有外企高，但是通过福利弥补了收入差距。”
暑假：此刻最想当老师
羡慕指数：★★★★★
一到炎炎夏日，能度过为期一个月的超长带薪假期，是每个白领的梦想，而这也是教师们的特权。
在小学教语文的陈小姐每年最期盼的节假日，不是传统的春节，而是教师所特有的暑假：“当初我选择教师这个职业，最主要有两个原因，一是因为教师是一个教书育人的神圣职业，还有一个就是因为有寒暑假，人每年都需要休息一段时间，来调节下身心的，每到天气热了，我就和学生们一样，天天看日历，算日子，希望暑假快点到。”
每年暑假，陈小姐都会和学校里的老师，或者师范大学的同学，一起结伴旅游，既领略了大好河山，又放松了身心。“平时天天窝在教室里面，为了学生操心，难得放假，就要去户外呼吸新鲜空气。”陈小姐说。
今年暑假，陈小姐已经和几个老同学约好了去北京看奥运。“这是中国第一次举办奥运会，我想去现场为中国加油，最好能见证金牌的诞生，回来还可以在班会上面讲给学生们听呢。”
暑假里，陈小姐还会利用在家的时间，孝敬下父母，陪父母去逛逛南京路，或者去家附近的欧尚大卖场采购，烧饭做菜的时候帮他们打打下手。陈小姐说：“平时因为工作的关系，白天很早就要出门，晚上回到家，要批改学生的作业，双休日还要备课，根本没时间做家务，放假在家，就多帮父母分担点家务，让他们多享享清福。” |
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发表于 2008-7-23 13:41
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发表于 2008-7-23 20:23
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