不少计生工作者和家长建议改换思路创新做法——
独生子女费可否改成独生子女保险费？
在本市某机关工作的邓莲君去年生了孩子。近日有同事问她是否领过独生子女证，邓莲君有点诧异：“我根本就没有想到要去领这个证。”当获悉领证后父母可以每月领5元独生子女费时，邓莲君不以为然：“才5元钱，只够买点冷饮，领不领证无所谓。”记者昨天对30余名去年以来新当上父母的年轻人作了个小调查，发现其中近五成对领独生子女证不感兴趣，有8人至今没有去领证。
在我国实行了几十年的独生子女政策是特定历史条件下的人口政策，发放独生子女费曾经对这一政策的推行起到过积极作用。然而，随着社会经济的发展，独生子女费几十年不变，仍然还是每月5元，显然已难以起到原本的作用。家住安汾路的市民程静珊和记者算了一笔账：她出生在1979年，母亲当时的工资是45元，而现在她自己的工资是3000多元——近30年工资涨了66倍，独生子女费却还维持在5元钱。这5元钱当时占到工资的九分之一，现在只是工资的一个小零头。
据了解，现在领取独生子女费的方法为父母双方在各自单位每月领取2.5元，失业或下岗者可以凭劳动手册到所在居委会申请领取，而一旦重新就业，就不能在居委会领取了。市民谢杏红有个在读初中预备班的孩子，她告诉记者，前年底她进了一家私人企业，虽然缴纳“三金”，但没有发过独生子女费。她向居委会反映，居委干部表示，按规定没有劳动手册是不能领取独生子女费的。据了解，像她这种情况在本市普遍存在。
独生子女费从孩子出生发放到18周岁，按每月5元钱计算，也就1080元，加上家长退休时，父母可以各拿到一笔2300元的一次性计划生育奖励费，总共5680元。独生子女费如何在新形势下发挥应有的作用？不少计划生育工作者和市民建议，有关部门应该对现行的独生子女费发放办法做必要的改革，是否能与保险公司研究联手推出独生子女险。政府相关部门在孩子出生时，一次性投入，以独生子女保险费替代现行的独生子女费，等到家长退休时可以领到一笔不菲的保费，这样既能让孩子在0—18 岁期间发生意外时有一定保障，又可以促进独生子女政策的有效推进。 |
发表于 2008-5-8 17:15
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发表于 2008-5-8 20:56
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