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空杯求水

嘉城八段

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发表于 2008-1-21 10:05 | 只看该作者

[讨论] 案例分析

案例分析, 总经理, 手指头, 天花板

我有一个哥们，在一私人企业做事，老板很器重，现在职务总经理助理（该公司无副总），可以说已经碰到职业天花板了，本来是高兴的事，也以为可以放手好好做事了。但是问题出现了：老板的工作作风，那是事无巨细，面面俱到，不敢撒手，不能放权，结果造成事事请示，手指头大点的事也不能随便做主。让人郁闷的是，好多时候，事后老总还说“这事你就能处理了！”你说我哥们该怎么办？

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成人不自在
自在不成人

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虫虫

嘉城元老

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年度最有价值会员

2^#

发表于 2008-1-21 10:22 | 只看该作者

对于自己可以先解决的小事，先斩后奏~~~~~

虫虫加油~~加油~~~

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grace

嘉城六段

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3^#

发表于 2008-1-21 11:18 | 只看该作者

私企是没有办法的，好好揣摩老板的心思吧~~~

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AnnieMore

版主

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4^#

发表于 2008-1-21 12:25 | 只看该作者

用芝麻绿豆大的事轰炸老板
当老板最上表示放某一项权时，跟进问问其他同等级别的事的放权问题

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空杯求水

嘉城八段

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5^#

发表于 2008-1-21 14:23 | 只看该作者

我们就是不放权

但是也不承担责任
所以难

成人不自在
自在不成人

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虫虫

嘉城元老

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年度最有价值会员

6^#

发表于 2008-1-21 14:34 | 只看该作者

这个哥们儿貌似夹在一块夹心饼中间的奶油~~~~~是很难~~~同情ING~~~若是按照偶的性格，有些自己可以处理的小事情，绝对是先斩后奏啊~~~老板的左右手的处事原则就是要给老板排忧解难滴（姑且不论老板是不是愿意和你分享他的成就与快乐！），若是一点点芝麻小的自己完全可以解决的事情还去请示，去麻烦老板的话，那岂不是严重失职的嘛~~~~~~那这被夹在中间的这一点点奶油还有什么用呢？！