雅虎CEO塞梅尔离职 杨致远：这是一个悲情时刻 塞梅尔, 杨致远, 雅虎, CEO

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CNET科技资讯网6月19日国际报道 雅虎首席执行官特里塞梅尔周一辞职，杨致远接替了他的职位。塞梅尔在位六年时间。

　　雅虎前首席财务官，广告部门负责人Susan Decker被任命为总裁。塞梅尔可能将成为雅虎一名没有行政权利的主席，对雅虎管理团队以及董事会提供顾问。

　　塞梅尔表示：“这对雅虎来说是正确的事，现在来做这件事也正当时。”

　　上一周，雅虎连续召开了股东会议，会上，一些股东批评塞梅尔在与Google的搜索战争中处于下风，并称其应该为雅虎低迷的股价承担责任。




图：雅虎（红色线）/微软／Google五年股价走势比较

　　股东们重新挑选了董事会成员，但通过率只有66% ，正常情况为80% 或90%.另外，有34% 的股东赞成将塞梅尔的工资与雅虎的效益挂钩。

　　随着人事变动，雅虎也正在取消一些六个月前形成的重组方案计划，即把雅虎改组为三个业务部门：技术，用户以及广告部门。现在，Decker将负责用户部，广告部的负责人尚未公布姓名。

　　技术部门的负责人将直接向杨致远汇报工作。



在取代现任Nazem 的负责人选出来之前，雅虎技术部将由雅虎创始人之一的David Filo暂时负责。

　　塞梅尔在一份声明中说：“过去一年对雅虎来说是困难的一年，没有人对公司的业绩感到满意。董事会和我讨论了我的未来目标以及计划，我们明确告诉他们我希望辞职的想法。我们随后认为，现在这个时候是确立新的领导人的最好时机。”

　　他说：“杨致远和Decker将是一个无敌的团队。Decker是一名战略家，一个金融天才，一名最好的商业人才。”

　　杨致远和Decker均对塞梅尔的离职感到悲伤。杨致远说：“这是雅虎人的一个悲情时刻。塞梅尔不仅是一名坚强的领导者，而且也是一个完美的合作伙伴。他已经成为我真正的行为榜样以及导师，从他那里，我学到了如何成为一名更好的领导者以及一名更好的人。”

　　杨致远赞扬塞梅尔，称其在互联网泡沫破灭之后重新确立了公司的发展重点，并且帮助雅虎在去年将收入提高近九倍，达到64亿美元水平，同时将雅虎从亏损状况提高到了年收益近10亿美元，让雅虎的用户人数超过了5 亿，员工人数达到了1.2 万人。

　　Decker称塞梅尔是一名“真正的领导者中的领导者”，他还说，杨致远是雅虎的灵魂和核心。

　　杨致远说，他已经为领导这家公司做好了迎接挑战的准备。他说：“我非常了解业务与市场充满了变数。雅虎正处于一个为期数年的转变当中。

　　我们管理人员必须为此加速，透明化，有纪律的工作。“

　　Decker说，雅虎下属的搜索业务并预想的要慢，但管理层对雅虎新的付费搜索营销平台Panama的收益情况感到满意。

　　她说：“我们预计其年比增长率将达到我们第一季度预想的水平。”雅虎第二季度的收入预计在12亿美元至13亿美元之间。7月17日，雅虎将公布季度报表。

　　雅虎的股东Eric Jackson在上周的会议上已经告知塞梅尔，他应该为雅虎的糟糕表现公开进行道歉，Eric Jackson对此次人士变动感到满意。

　　Jackson说：“我认为塞梅尔在2001年上任时是合适的人选。为了稳定公司，从互联网泡沫破灭后振兴，他做了很多的事情，但股东们希望一些新鲜的血液以及新的发展方向。毫无疑问，上周的会议以及投票结果给雅虎董事会以及创始人们以压力。”

　　Sterling首席顾问Greg Sterling同意这种看法，他说：“我认为公众对塞梅尔的质疑越来越大，如果雅虎的季度收入继续走弱，这种质疑还会越来越大。现在是改变领导层的时间了。但是，雅虎还是有一些问题需要去解决。”

　　近年来，雅虎在搜索市场输给了年轻的Google。雅虎在搜索市场的份额只有27% ，而Google有50%。和去年同期相比，雅虎现在的股价已经下降了10%左右，而Google的股票价格上涨了近30%。

　　第一季度，雅虎的净收益比去年同期有所下降，Panama平台也没有给公司带来任何的积极影响，华尔街开始调低对雅虎的评级。但是，昨日的人事变动让雅虎的股价上涨了3%，一度达到28.12美元一股。

　　对于近来雅虎要被收购的传言，塞梅尔表示：“董事会和我相信，雅虎可以，而且能够成为一家独立的公司。”

　　5月有报道称，微软和雅虎正与雅虎会谈，可能收购雅虎。后来又有消息说，这一谈判取消，但有疑问称，合并是否对雅虎更好。分析师们则认为，雅虎与微软合并最终对雅虎不够明智。