gwd1025

辞职还这么不容易啊

sallychow

谢谢夸奖，洋字我一个不认识
铜川路 发表于 2010-8-6 15:51

真是吃不消。
不过现在有很多人在工作上会吃回头草，公司也乐的接受，因为
首先：不可能给你加工资，因为是你自己要回来
第二：你在别的公司学到的技能可以发挥在自己岗位上，这样可以起到相互扶承的作用

Chrisy27

真是吃不消。
不过现在有很多人在工作上会吃回头草，公司也乐的接受，因为
首先：不可能给你加工资，因为是你自己要回来
第二：你在别的公司学到的技能可以发挥在自己岗位上，这样可以起到相互扶承的作用
sallychow 发表于 2010-8-6 16:25

楼上站着说话不腰疼，估计是一老板吧
愿意回去的有几个呢？试想周围的同事个个都知道你要走了，哪里还有这个脸面回来受人背后指指点点。更别说不涨工资这回事，没有激励，哪有决定。
隔个三、五年我看还差不多，从前的老同事基本也都换了一茬又一茬，这样的情况倒是不少。

以退为进只有一招：破釜沉舟，独自行动
根据多年的观察，一般有经验的用辞职来“以退为进”的多位高手，但是是隐形高手，即：我知老板知，除此以外谁都不知！

sallychow

楼上站着说话不腰疼，估计是一老板吧
愿意回去的有几个呢？试想周围的同事个个都知道你要走了，哪里还有这个脸面回来受人背后指指点点。更别说不涨工资这回事，没有激励，哪有决定。
隔个三、五年我看还差不多 ...
Chrisy27 发表于 2010-8-6 17:41

当然了，这也涉及到行业的问题，比如你的行业小，那吃回头草还是很多的，至少我周围就有一些

Chrisy27

再说了，你要破釜沉舟，也要有相当的胆魄和勇气，以及高瞻远瞩的对周围形式（特别是你老板）的判断力
“他不肯放我走的！”

现在的社会多现实，一个职位空出来，排队排到十六铺

铜川路

楼上站着说话不腰疼，估计是一老板吧
愿意回去的有几个呢？试想周围的同事个个都知道你要走了，哪里还有这个脸面回来受人背后指指点点。更别说不涨工资这回事，没有激励，哪有决定。
隔个三、五年我看还差不多 ...
Chrisy27 发表于 2010-8-6 17:41

我们公司吃回头草的不少

工资加不加不知道，不过同事都相处还可以了。都是打工的，没必要挤兑的

Chrisy27

太幸运了！
我曾经遇到过的极品是一年里“一哭二叫三上吊”地辞职，结果：工资翻倍

还好，现在的公司跟铜川路您老的差不多，3、5年就有几个吃回头草的，嘿嘿

yeego

还以为你要辞这里的职~

铜川路

还以为你要辞这里的职~
yeego 发表于 2010-8-6 17:52

风男如果辞职，一定是YEEGO不对

风吹起的男子

辞职信已交，等待滚蛋走人，哈哈。