空杯求水

原帖由 xiping 于 2008-10-28 17:30 发表
主要看人力资源对应聘者的要求，比如说：永不言败、创新、忠诚度、管理能力之类的
方案一
对外公布：人力资源看过应聘者简历之后，发现基本都不符合公司的招聘要求，希望不要莽目应聘，表明公司要求很高，看谁够自 ...

方向貌似找对的
但是方法不怎么适合

xiping

这道题范围很宽哦，看来LZ设定100不是没有依据的

空杯求水

原帖由 mingxuan 于 2008-10-29 14:57 发表
可以外包啊，让第三方公司帮忙筛选

外包的话反而让简单的问题复杂化
毕竟在外包的过程中
仅仅涉及和承包方的谈判以及合同就会耗费大量的时间

其实外包的话并不是所有的事情都是别人做
在人员最终核定时候还是需要自己来决定
外包企业给予的只是支持和帮助
更多是辅助工作或是许多工作的开始和中间过程
到了最终还是必须由自己完成
即使你100%相信外包企业
即使你的合同中所有细节都详尽
但是你还是无法避免出现人岗不符的问题

空杯求水

原帖由 xiping 于 2008-10-30 11:13 发表
这道题范围很宽哦，看来LZ设定100不是没有依据的

我认为讨论才有意思
而且长知识
其实这个题目在HR中并不难
关键是利用这样的题来开发思维
以及更好的使用HR工作
听我说的貌似  很专业
其实不是
这个题目的答案与专业无关
仅仅需要的是实际联系理论（请注意：是  实际联系理论，或许你从你们公司招聘中就能找到答案）

紫竹轩

我知道，但我不告诉你。哈哈。

zx_sanjin

我们公司在51job上发布招聘广告的时候，每个岗位即使只有1个名额，都有不下上百人来投递简历~ 实际的处理只能靠筛选的方式

首先看简历，行业背景不相关的、工作经验、背景不清晰的、印象不好的等等面试机会都可以不给，按照我的经验，基本可以筛掉90%；

剩下的10%可以约来面试，可以采取目前选秀的方式，应聘者依次上台，多个评委一起考量，再根据言谈、风度、举止、表达能力等等进一步筛选；这一轮下来估计能干掉5%，150*0.05差不多就是7、8个了；一个上午的时间足够了

然后再利用下午的时间分别面试，选其中的3个就很容易了

空杯求水

原帖由 zx_sanjin 于 2008-10-30 12:05 发表
我们公司在51job上发布招聘广告的时候，每个岗位即使只有1个名额，都有不下上百人来投递简历~ 实际的处理只能靠筛选的方式

首先看简历，行业背景不相关的、工作经验、背景不清晰的、印象不好的等等面试机会都可以 ...

当然不是脑筋急转弯
你的办法是一般企业的正常操作流程
并非应急
其实象这样的岗位在招聘特别是面试筛选的过程
仅仅是通过HR部门肯定是不行的
而且也不是一般的企业部门用人  需要部门配合
这里是在选他们的头
也就是说即使是作为当地HR部门最高领导者都没有权利来否决掉任何一个人
因此  此方法虽说可行   但也会有不小的影响（稍微欠妥）
其实你的方向也找准了
就是方法稍微不对

（问个问题：51上招人效果怎么样？我们老板不愿意出钱，我没办法来用这样的平台来招，我都是用一些免费的甚至需要自己亲自跑职介绍的）

zx_sanjin

下属招聘上司？这种情况在企业中并不多见吧~~ 即使在社会生活中，这种方式也依然具备不合理之处。社会主义中国的领导人基本上是要经过几年甚至十几年的考验了，美国的大选更像是选秀，造就美国霸业的不是大选出来的布什、克林顿，而是未经历过大选的第一任总统- 华盛顿。

因为是要选择自己的上司，所以势必要关系到下属们自身的利益，这种自下而上的方式我认为并不适合在企业中开展，或者说这可能只是一个培训师为了展示其与众不同的个案。我还不了解跨国公司的实际运作情况，真的有这样的现象吗？

如果没有或者这种案例很少，那么我就不继续参与了，因为这种招聘的方式我不大认同；
如果有，那么我就继续挑战我的智力，呵呵

--

首先我们是软件行业，可能走网络途径更适合我们这个行业。51Job上的广告效果非常好，第一天发布招聘广告，第二天就会有几十甚至几百的简历投过来，筛选筛到头昏。个人感觉应该是符合现在社会的人才结构情况，低端人才大概占到70~80%，剩下的中端很难挑选，高端又太贵。真正遇到一个适合你的企业的人才实在是可遇不可求！

[ 本帖最后由 zx_sanjin 于 2008-10-30 13:46 编辑 ]

空杯求水

并不是下属招上级
而是他们所招来的将来会是他们的上司
但是并不是他们在招
而是他们负责通过招聘渠道来进行招聘
而最终的人员确定甚至是人员面试他们都没份

东游西荡

原帖由 空杯求水 于 2008-10-30 11:09 发表


你的方法如同你的个性头像一样   充满暴力   

T-BAG   无敌
第四季的表现会让很多人更加喜欢他
（貌似我在给越狱做广告）

呵呵你不能否认当今社会，暴力是解决事情最直接有效的手段  当然..有时候代价也是蛮大的哈哈