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发表于 2009-4-30 10:07
| 只看该作者
| 一个要有决心，一个是要有方法，光有决心没有好的方法没有用的。另外还要有恒心，重要的是要有好的员工，手下一群睁眼瞎，什么也看不见，也没戏。管理、流程、制度、培训、执行力才是关键，光在后面跟着跑那是个头啊，要从源头抓起，把事情处理在萌芽状态，要有好的预判，王经理很努力，不错，但缺乏厚实良好足够的管理经验，优秀的管理团队，兵熊熊一个，将熊熊一窝啊。回炉重练吧。努力的方向不队，南辕北辙啊。如果在管理思路、方法、人员没有变动的话，很抱歉，革命是不会成功的，我们绝不可能靠手里的拳头、嘴里的石头去成功的 |
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发表于 2009-4-29 13:21
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