一道关于人力资源的题目 - 工作/理财 - 〖嘉城社区网〗嘉城社区网|嘉城业主的网上家园

嘉城乞丐

1^#

发表于 2008-10-28 17:30 | 显示全部帖子

主要看人力资源对应聘者的要求，比如说：永不言败、创新、忠诚度、管理能力之类的
方案一
对外公布：人力资源看过应聘者简历之后，发现基本都不符合公司的招聘要求，希望不要莽目应聘，表明公司要求很高，看谁够自信、更不轻易放弃

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嘉城乞丐

2^#

发表于 2008-10-30 11:13 | 显示全部帖子

这道题范围很宽哦，看来LZ设定100不是没有依据的

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嘉城乞丐

3^#

发表于 2008-11-3 13:11 | 显示全部帖子

感觉跟我的答案思路差不多，通过岗位要求的变化，使应聘者主动分流，达到相对准确地筛选目的。
不过毕竟不是专业出身，没有理论指导

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