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试用期的员工能否考虑签个什么用工意向书?在用工意向书里可以对随意离职的现象做一些规定。如果试用期合格的,再正式签定用工合同。
就是不知道这个用工意向书是不是违反了现行的劳动法?

虫虫加油~~加油~~~
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