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世界第一等

嘉城五段

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社区劳动模范
1#
发表于 2009-3-28 09:22 | 显示全部帖子
做4休3 其实是变相的降薪 不过关键是看如何灵活地实施 我们公司 我设计的是保留基本工资 放长假1个月/人 这样学车 旅游 探亲均可
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