标题:
找工作一定要拿到正式offer 才能保护自己
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作者:
xhz_000
时间:
2010-7-20 10:27
标题:
找工作一定要拿到正式offer 才能保护自己
本帖最后由 xhz_000 于 2010-7-20 10:28 编辑
我有个朋友，原先在一个
POS
机公司做软件开发，单位还可以就是离家太远
所以又面试了离家近很多的一个汽车零部件公司
谈好了条件，对方电话通知了让他来上班（没给正式
OFFER
）
于是我朋友离职了打算下周去上班
结果今天接到电话说对方又找到了更合适的人，不要他了
你说，这个单位可真没信誉啊~
这不是竹篮打水一场空麽
~~
由于没有正式
offer
，我朋友也不能怎么办了
~
大家给出出主意我朋友现在该哪能办呢？
作者:
yeego
时间:
2010-7-20 10:29
要吸取教训啊，不见offer不跳槽
作者:
陸小哇
时间:
2010-7-20 10:39
这好像是不太正规。 你朋友现在也拿他们没办法
作者:
xhz_000
时间:
2010-7-20 10:41
所以说啊..自认倒霉
不过我朋友这个事情也做的太糊涂.
作者:
jasonbkm
时间:
2010-7-20 10:42
没有Offer那是真的没有办法了...如果当时只是口头上叫他去上班的话
作者:
yeego
时间:
2010-7-20 10:47
我觉得你朋友太草率了，很多东西都没定下来就辞职了啊。。。
作者:
Jackal
时间:
2010-7-20 11:00
可以专心找工作了
作者:
Chrisy27
时间:
2010-7-20 11:03
吃一堑长一智
多谢楼主暴晒可怜的朋友
作者:
xhz_000
时间:
2010-7-20 11:03
我也这么觉得
不过我有点能理解,因为他原来是软件开发的,一直觉得这个职业瓶颈想转行
这个新工作能顺利转行,离家近而且是福利待遇谈得不错.
我猜因此他才大意了的.
作者:
czxt2008
时间:
2010-7-20 11:09
到山上去曝光那家公司呗。。
作者:
homey
时间:
2010-7-20 11:11
有offer也是没用的
作者:
huntershe
时间:
2010-7-20 11:41
一般公司好像都不会给书面offer的
这家公司太不厚道了
也暴露出这家公司其实内部流程很不规范，至少HR招聘随意性太大
不去这样的公司未必是件坏事
LZ就当是塞翁失马吧
作者:
江福儿女
时间:
2010-7-20 11:44
可以专心找工作了
Jackal 发表于 2010-7-20 11:00
说的有道理
作者:
xhz_000
时间:
2010-7-20 11:46
呵呵.我也觉得这个公司HR这么随意说明公司体制问题不小~
作者:
sigurdchen
时间:
2010-7-20 11:55
又不是找不到工作，放宽心，这么随便的公司，就算进去个几天，几周，或者几个月说不定也会不要你的。刚找到工作时候会对那份工作有过多的期盼和理想，其实跳脱开，外面适合自己的好工作还多的是的。平时好好修练自己，多增加自己的价值点。
作者:
wujunwei9999
时间:
2010-7-20 12:03
有OFFER也没用，最多赔你一个月的钱。
我曾经碰到过，是江苏某大型国企。
作者:
windy20092001
时间:
2010-7-20 12:04
警示啊
虽然我跳槽好像都没有offer
作者:
守护天使
时间:
2010-7-20 12:09
如果做好跳槽的衔接工作是门大学问啊！
作者:
windy20092001
时间:
2010-7-20 12:43
恩~~~
稳定最好了
作者:
xhz_000
时间:
2010-7-20 12:56
看来我得好好安慰安慰这个朋友了
貌似他只能自己慢慢消化找工作了.
作者:
bobbyxi
时间:
2010-7-20 13:11
这么不正规的公司楼主的朋友没去是福气吧~
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