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标题: 私下达成和解协议能否强制执行 [打印本页]

作者: 世界第一等 时间: 2007-9-11 13:46 标题: 私下达成和解协议能否强制执行

　　问：韩某在一家饭店做厨师助理。由于饭店液化气灶老化导致在点燃时火焰失控将他烧伤。当初饭店老板答应赔偿5万元，并写了赔偿协议，但是在支付完医疗费后饭店老板反悔了，不愿意再给予任何赔偿。请问：他们私下达成的赔偿协议有效吗？韩某是否可以请求法院强制执行？
　　答：双方当事人经调解后达成的协议就是契约，契约成立并生效后即依法具有法律效力，双方有诚信善意履行之义务。对此，《中华人民共和国民事诉讼法》第16条第2款有明确规定。但若双方就协议效力、履约情况等问题产生纠纷，仍需要由法院进行最终的司法裁定。
　　当事人私下达成的是和解协议，法院做出的法律文书才叫调解协议。调解协议只能提起再审，和解协议可以进入普通的一二审程序。和解协议本身不能直接作为法院执行的依据，只有当和解协议被法院判决为有效后，才可以作为执行的依据。如果和解协议存在无效或可变更可撤销的情形，可以起诉到法院要求确认无效或变更、撤销，此时不论该和解协议是否已经执行。当事人之间缔结的和解协议其性质相当于契约，并不具有直接的强制执行效力。
　　另外，既然韩某是在工作期间受伤，应该属于工伤，可以申请工伤鉴定，并根据鉴定结果由饭店进行赔偿。如果饭店不按照相关规定进行赔偿，韩某可以提起劳动仲裁。对劳动仲裁结果不服，还可以提起诉讼。

(来源：上海法治报)

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