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发表于 2009-4-30 10:07
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一个要有决心,一个是要有方法,光有决心没有好的方法没有用的。另外还要有恒心,重要的是要有好的员工,手下一群睁眼瞎,什么也看不见,也没戏。管理、流程、制度、培训、执行力才是关键,光在后面跟着跑那是个头啊,要从源头抓起,把事情处理在萌芽状态,要有好的预判,王经理很努力,不错,但缺乏厚实良好足够的管理经验,优秀的管理团队,兵熊熊一个,将熊熊一窝啊。回炉重练吧。努力的方向不队,南辕北辙啊。如果在管理思路、方法、人员没有变动的话,很抱歉,革命是不会成功的,我们绝不可能靠手里的拳头、嘴里的石头去成功的 |
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