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发表于 2008-2-27 08:38
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时间： 2008-2-21 下午9:32 用户： 做梦oοО
作者：做梦oοО
我失业了！与其为自己的工作失败忏悔，不如收回自己那少的可怜的自尊，勇敢面对一个非常严肃的问题――“求职”
简单收拾了一下自己的心情，开始求职，白天在网上胡乱搜索了一下，不过好在目的相当明确，绝不会饥不择食。这也是做销售人的基本素质，不会在没有价值的事情上浪费过多的时间。
“获得美国知名投资基金兰馨亚洲800万美金注资，是全球同行业唯一获得国外基金注资的企业”一个企业的这条简介引起了我的注意，“兰馨亚洲”不就是那个投资过“携程”“易趣网”“智联招聘”的风投公司。
我打开了他们的主页：“北京翔博科技有限责任公司是全球顶尖的专门从事振动时效技术研究及设备生产的高新技术企业……”并投递了简历，可能是我的简历写得有一定水平，很快下午接到了公司的面试电话。
沾沾自喜的同时我把将要发生的面试经过在脑海中也过了几遍，并假设了N种可能发生的过程，洗个澡，换了身合适的衣服，指甲，鞋带等细微之处也没有放过……，“豪景大厦”八层，很快我到了公司的楼下，再次整理一下堆在脸上的笑容，走了进去……
坐在会客厅里，静静等待着，几分钟后进来一位年纪在２５岁上下的美女，她一定是人力资源的助理，我心里猜想着，事实证明我的猜想一点没有错，既然是人力资源方面的我就对自己的背景资料做了简短的介绍……并没有过多强调销售的专业知识和我所谓的经验之谈，因为这些对眼前的面试官不会有太多的作用，面谈很顺利，我对公司的一些背景资料和我所应聘的职位的职责都有了一定的了解。接下来就等待复试的机会了。有个比较关键的问题，就是当他问及我的期望薪资的时候，我用了少许的谈判技巧，因为初试的目的很明确就是得到更多的信息来应对复试，当然还有就是得到复试的机会，所以现在不是谈判薪资的时候，“我对适用期的薪资没有过多的要求,并愿意接受公司的相应薪资制度，当然当我对薪资有问题的时候我会主动找你谈的”记得这是我当时的回答。
回来后我并没有静静等待电话，而是根据所了解的信息，写了一封简短的求职信，在网上查到了公司的销售总监和华北大区销售经理的E-MAIL，发了过去。很快我接到了复试的电话，是华北大区孟经理打来的，孟经理一个有着近１０年大型IT公司销售经验的江湖老手。因为做了充分的准备，复试也很顺利，当然在薪资方面我是失败的，谁让被对手套出“我看重的不是薪资”这个信息，当然不在乎就无所谓的挫折感了。如果领导没有点魅力怎能叫我甘心跟随。心态归零，准备迎接新的工作吧！ 做梦oοО 编辑于 2008-2-26 下午3:1 |
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