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发表于 2008-1-14 12:36
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某些企业在招人的时候都会把与企业中已有员工的亲戚、同学排除在考虑范围之外，更有甚至同校、同乡的人都不使用……
同样在一些公司潜规定，夫妇不得同在一个公司工作；
也看到过因为办公室恋情不得不选择其一离开；
也听说过为了避免因为恋情而被开除，导致本是恋爱情侣却不得不在公司装做形同陌生、而公司之外却遮遮掩掩，而在此样的环境下产品的“爱情”却往往畸形；
看到有爱上上司的，爱上下属的（单相思）；
也有因为老婆是自己的上级导致家庭关系紧张的；
看到过因为保持自己感情而又不影响对方而选择离职的；
办公室恋情其实没有想象的那么坏，公司怕徇私；但因此导致优秀员工的离开成本也太贵了吧？？？
其实我还是比较反对的，我希望能在员工进公司之前（招聘时）能够把好关，同事介绍的亲戚我还是比较反感的，如果不在同一个部门而且没有业务上的关系，而且面试通过的我会考虑，但是在用之前必须先和介绍人打好招呼……
但是在私营企业很多还是听不了你的，毕竟老板在考虑用人时“真正的人才”是他排在第三的，第一和第二分别是亲戚、廉价者……这是本性，也是共性……
希望能和大家探讨一下，看看你们是怎么想的？ |
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