〖嘉城社区网〗's Archiver

老叟 发表于 2011-6-3 08:45

男人剃须的9个窍门

 导读:好男人必须注意形象,因为男人的脸是吸引女性的第一武器,可是讨厌的胡子总是不分时候地疯长,怎样才能让胡子不影响你的“泡妞”大计?各位男士们你们应该学会怎样刮胡须啦。
 [b] 剃须学问真不少[/b]

  对于粗心大意的男士们来说,剃须这个每天必备的步骤,因为其平常所以显得过分随意。

  岂不知,这一步却是最容易出现细菌滋生、皮肤损伤等问题,而这个关键部位,想逃避又逃避不了,所以对于面子问题日益重视的型男来说,了解各种剃须产品,针对自己的情况下手,才是至关重要。

  研究表明,剃须可促进面部的血液循环和新陈代谢,有利于消除面部的皱纹,使男人们显得年轻,并且这一每天必备的步骤,更有利于面部的清洁,加速废弃细胞的脱落,增加下颔的肌肉活力。

  只是这一简单而重要的工程,却因为许多男士的粗心而导致面部皮肤干燥,红斑滋生,每天轻微的痛痒也在时刻骚扰,所以这一步骤也应该细致的进行下去。
[b]
  剃须最佳时刻[/b]
  早晨是每天最松弛的一刻,此时面部和表皮处于放松状态,这段时间才是剃须的最佳时间。

  剃须前应先将面部洗净,并用热毛巾敷面,使毛孔和胡须膨胀、变软,便于刮理。敷面约3~4分钟后,再将剃须泡沫涂于面颊、唇周,稍等片刻,以使胡子变软。

[b]  剃须前的润湿[/b]

  水分是剃须的关键,它可以使胡须比原来柔软70%。两种方法可以轻松获得这种效果,蒸汽或者温水,两种方法可以使毛发吸饱水分,只是洗澡的时候洗澡时候的汗液会冲淡泡沫从而降低它的保护性,所以理想的剃须时间是在洗澡后几分钟,此时毛孔还在舒张。
[b]
  泡沫[/b]

  剃须膏含有软化胡须角质和润滑皮肤的物质,为胡须及皮肤提供更好的保护,将它厚厚的涂抹在胡须上,不但能润滑胡须,还能减轻刀刃与皮肤的摩擦力,从而减少剃须刀对脸的直接伤害。涂泡沫最理想的工具是毛刷。因为手不能全面有效地把剃须膏润入皮肤,所以买一个质量上乘的獾毛刷,其柔软的质感,能象海绵般留住水分,并且耐用,可保存10年。应用的最简单方法就是在脸上打圈。
[b]
  剃须[/b]

  剃须前最好要了解自己胡须的生长方向,然后顺着它的方向刮,这样可以最大化的清除胡须,并可以减少刺痛感。皮肤敏感的人最好使用多刃剃须刀,这样可以将刮的次数减少,降低敏感的接受面。刮胡须的步骤应该是从左右两边的上脸颊开始,然后是上唇的胡子,接着是脸上的棱角部位,一般的原则是从胡须稀疏的部位开始,浓密的放在最后,因为剃须膏停留得久一些,胡根就可以进一步软化。
[b]    窍门一:用牙膏代替剃须膏[/b]

  有的人剃须前用皂液抹脸,刮过后皮肤有火辣辣的感觉,用牙膏代替皂液就无此不适感,且感觉凉爽滋润,非常舒适,剃胡须膏含有软化胡须角质和润滑皮肤的药物,涂敷在胡须上,使胡须柔软湿润,可减轻刀刃与皮肤的摩擦力,使人无痛感。但剃须膏的成分一般较复杂,少数人使用后可能引起过敏性皮炎等反应,此时则应停止使用。

[b]  窍门二:在沐浴时或者沐浴后剃须[/b]

  蒸汽和温水可以让毛发吸饱水分,从而变得柔软而容易剃除。
[b]
  窍门三:正确使用剃须膏或剃须啫喱[/b]

  以胡须生长的反方向使用。注意不要弄出过多的泡沫,太多的泡沫会阻碍剃须刀的滑行,导致轻微的割伤和灼痛。

[b]  窍门四:磨砂皮层以免内生须困扰[/b]

  去除肌肤表面的死皮细胞,向内卷曲的内生须会重新向外生长。磨砂皮层还能够帮助清洗毛囊,预防暗疮。

[b]  窍门五:彻底又舒适地剃须[/b]

  一次往往很难刮干净小胡茬儿,所以应该顺着须发生长的方向刮两次。在剃须前使用面霜,可以让早晨的剃须更顺畅舒适。

[b]  窍门六:保护剃须后的肌肤[/b]

  须后水能收缩毛孔,给皮肤消毒并留下爽洁的清香。而须后乳液或滋润产品能确保干燥区域得到充分滋润,以便下次剃须。

[b]  窍门七:使用干净、清洁的剃须刀[/b]

  剃须刀应该经常用热水冲洗,在水龙头下彻底冲净再收纳起来,以免脏物堵塞毛孔。在使用2~4周后更换刀片,不要使用变钝的刀片。

[b]  窍门八:控制油脂分泌[/b]

  每天进行清洁和使用无油配方的保湿霜来有效控制油脂分泌,将会有效收缩毛孔、细致肌肤,使剃须过程更顺畅,剃须后的面颊更清爽。

[b]  窍门九:不能忽略防晒[/b]

  剃须之后不要忘记涂上防晒霜。许多男性为了方便,喜欢使用喷雾状的防晒产品。但是为了最好地抵御日晒灼伤和光老化,应该定时重新涂抹防晒产品。

  男人剃胡须的绝对有用小窍门已经为你介绍到这里咯。男人也是好美的,要多注意自己的形象才是成功的第一步。

页: [1]

Powered by Discuz! Archiver 7.0.0  © 2001-2009 Comsenz Inc.