十年算累计工龄
通常拿到证据去威胁人事部和老板，多捞点赔偿一般都是做得到的，仲裁很烦的，还得开庭啥的，还帮你协调半天，无外乎就是多赔点钱么，证据很重要，再搜集点其他违法证据，偷漏税啊，行贿啊啥的，保证你多拿好多赔偿金
公司一般是这样操作的
你可以去告，举很多证据。公司也会有很多说辞。然后就是调解，公司一般是不会接受调解的。这样可以拖你的时间。
然后你去起诉 仲裁、公司一般会出面配合的 但是，一审一般审不下来，然后二审。就是说会拖你很久。直到你自己受不了 。哪怕你最后赢了，其实输得还是你。
你的公司已经很好了，真的。