养老金新办法操作公式
从06年上海开始改革养老保险计发办法，过渡期为5年！2011年全面开始新办法！目前新办法与老办法同时计算，如果计算出来新办法低于老办法的话还是按照老办法计算（全部工龄在25年左右的绝大多数市民只能按照老办法计算养老金）老办法计算养老金公式：
1.上海市上年月月平均工资*20% (今年是2892*20%=578.4）
2.个人养老金储存总额/120 （每年社保寄发的存储总额一般不多在2万左右）
3.92年前连续工龄*15.3 （92年前在国有企业参加工作的工龄，上海养老保险是从93年后成立缴费的）
4.93年1月之97年12月个人储存额 （这是有一张换算表格的最低换算是120元到210元不等）
5.50年国庆每人每月80元+车贴+工龄工资
今年的新办法公式：
1.上海市上年月月平均工资*全部工龄% (今年是2892*X%) 这是个大突破今后你的养老金与全部工龄挂钩了
2.个人存储总额/(男性60岁是除以139，女性50岁是185）
3.虚帐实计金额/120
今年新办法大于老办法140元的，先给足140元，余额*40%在给个人
例子：一位市民全部工龄为40年的新办法计算得出2000元养老金 老办法计算得出1600元
2000-1600=400-140=260*40%=104元
也就是1600+140+104=1844元养老金
今年9月份开始养老金调整为1844+90+40=1974
以上是我随笔写来！没有好好想想！大家有何疑问欢迎相互讨教！只是有一点新办法月老办法的区别就是你养老金多交就会多得！目前养老金最低缴费年限为92年前连续工龄加上93年后缴费满足15年！但是15交满后不交的话！将来养老金金额会很少很少！ 看的稀里糊涂的。事业单位退休工资好像都不打折扣的，都是在职时的工资。 事业单位是按照全部工龄计算的！比如35年工龄以上的按照职位工资与级别工资9折计算的！ 这种公式 年纪轻总怪吃亏额 交得越多越吃亏
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