民生是嘉定区政府永远的牵挂
民生是嘉定区政府永远的牵挂中国上海
( 2008年3月25日 )
日前，华江路128号大院内热闹异常，江桥镇第12届春季用工招聘会在这里举行。当天共有来自镇内外40余家用工单位推出近900个岗位，约有2000余人前来求职问岗。
近年来，江桥地区经济发展迅速，企业越做越强，也吸纳了大量的劳动力。据劳动部门掌握的信息，目前全镇各类企业单位共吸纳了6.6万余名劳动力，但仍有不少劳动力因年龄、劳动技能等因素而不能充分就业，地区的就业形势依然紧张。江桥镇党委、政府高度重视促进就业工作，每年的人代会总是把就业列入政府的实事工程，拨出资金，订出硬指标，千方百计缓解地区就业紧张矛盾。
据统计，政府连续三年每年均挖掘新增就业岗位2800多个，与此同时，政府为了提高稳岗质量，年均设立50万技能培训基金，并根据用工单位的需求，采用“订单式”技能培训方式，提高上岗者的劳动技能。2007年江桥镇共举办技能培训班18个，外来务工人员上岗培训班25个，使3000余劳动者技能得到了提高，有力地促进了上岗稳岗质量。
本次推出的岗位共有30多项，包括文员、翻译、人事管理、统计、操作工、保安等多种类别。这让不少“2030”、“4050”求职人员觉得很有挑点。与以往不同的是，本次用工单位在江桥镇劳动部门的要求下，将用工的福利待遇全部“明码标价”。一位求职的黄师傅表示：这样做很好，使我们心里更“亮堂”，便于对号入座。与以往专为本地求职人员提供岗位不同的是，本次用工招聘会还首次撤掉了户籍“门槛”，使大批外来务工人员随意求职。一位来自淮北的赵姑娘告诉笔者：“有这么一个平台让我们找工作，真的很感谢政府。”
另据了解，在筹办这次用工招聘洽谈会前，江桥镇劳动部门还向邻近地区企业用工单位进行了搜索，获得了易买得、上海市保安公司等11家用工单位400余个岗位，进一步扩大了江桥镇的就业渠道。
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