如何看待办公室恋情？
某些企业在招人的时候都会把与企业中已有员工的亲戚、同学排除在考虑范围之外，更有甚至同校、同乡的人都不使用……同样在一些公司潜规定，夫妇不得同在一个公司工作；
也看到过因为办公室恋情不得不选择其一离开；
也听说过为了避免因为恋情而被开除，导致本是恋爱情侣却不得不在公司装做形同陌生、而公司之外却遮遮掩掩，而在此样的环境下产品的“爱情”却往往畸形；
看到有爱上上司的，爱上下属的（单相思）；
也有因为老婆是自己的上级导致家庭关系紧张的；
看到过因为保持自己感情而又不影响对方而选择离职的；
办公室恋情其实没有想象的那么坏，公司怕徇私；但因此导致优秀员工的离开成本也太贵了吧？？？
其实我还是比较反对的，我希望能在员工进公司之前（招聘时）能够把好关，同事介绍的亲戚我还是比较反感的，如果不在同一个部门而且没有业务上的关系，而且面试通过的我会考虑，但是在用之前必须先和介绍人打好招呼……
但是在私营企业很多还是听不了你的，毕竟老板在考虑用人时“真正的人才”是他排在第三的，第一和第二分别是亲戚、廉价者……这是本性，也是共性……
希望能和大家探讨一下，看看你们是怎么想的？ 个人认为夫妻俩同服务于一家公司确实不太好，工作上的一些事情很容易被私人情感所困扰。最理想的搭配方式是夫妻双方在不同的公司工作，从事不同的行业，井水不犯河水。
如果偶是公司里搞招聘的那个人，不会给同事介绍的什么亲戚和朋友开后门滴~~~~只有通过公开的招考和面试才能体现招聘的公平性，所以还是公平竞争，反对走后门滴。。。。。。 对的
不过我们公司还是有这样的人存在
所以工作很难
而且有老板的亲戚
结果就更难伺候了…… 我们公司是个桥。鹊桥。 我们公司鼓励大家内部解决,据说以前一来大学生,那些三姑六婶就开始挑毛脚女婿,汗 经历过后发誓再也不吃窝边草:face46: 呵呵
是吗！
其实对工作影响还是有的
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