遇到这样的领导你怎么做？
我一个朋友身处在一合资企业之中，由于其工作努力，责任心强很快就被总经理赏识，并委以重任改革公司的现状。该友雄心勃勃地和同事一起连连策划，实施，一步步出现改善的成果，但是，同时改革也动摇了一些副总的亲信以及亲戚的利益，为此该副总使出令人唾弃的恶劣手法，趁总经理等人出差之际，令亲信搞员工满意度调查（结果当然是注定的了），以此为据，要求总经理撤换掉现在进行改革的人，而且大家最好亲眼看看他那副嘴脸，非常的让人长见识哦。大张旗鼓，大义凛然地把黑的说成白的，根本就没有什么不好意思的（大白天说瞎话），鼓动人心倒是满有一手的，我朋友不愿因自己给领导造成困扰，也不愿意给和自己一起努力的同事造成麻烦，所以想辞职，离开这个是非之地，希望能够找到一个可以让员工全心为公司工作的地方。。。如果是你，你会怎么做呢？ 闪人~~~~~还得在最关键的时候闪人~~~~~~ 本身不该接这差事。不辞职，老总也得挥泪辞了他。
看看《康熙王朝》吧 要跳到没有亲信存在的单位，难！就怕你出了这个坑又跳到了那个坑。。。。。。
和总经理说明其中的是是非非，然后辞职走人，个人觉得是很无奈的做法和选择。
[color=gray][ 本帖最后由 虫虫 于 2008-1-14 12:43 编辑 ][/color] 看总经理的态度，如果总经理依然是信任他的，或者总经理本意就有要整治副总一干人等的话，那么现在提出辞职反而更增加了总经理的烦恼，况且不管跳到哪里都会存在这样或那样的人的，难道每次都因为别人的问题而让自己陷于被动嘛？做人除了要厚道还要有原则
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